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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Werdau
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht bewertet Ihren Fall mit Blick auf bestmögliche Lösung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 08412 Werdau, Langenbernsdorf, Fraureuth, Lichtentanne, Neumark, Seelingstädt, Dennheritz und Neukirchen (Pleiße), Crimmitschau, Zwickau.
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Arbeitsrecht in Werdau: Beratung von Kündigung
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Auseinandersetzungen und Benachteiligungen im Berufsalltag immer wieder spürbar. Das soll nicht hingenommen werden! Bei Vertrag, Urlaubsanspruch, Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Job und Familie stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten für Werdau – Langenhessen, Leubnitz, Sorge, Steinpleis und Forst, Königswalde.
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Recht im Arbeitsverhältnis in Werdau
Ein unzutreffendes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Herabsetzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der komplexen Arbeitswelt immer wieder gefordert ist, rechtlich aktiv zu werden.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Sie jederzeit, im Berufsleben sich frei entfalten alternativ eine neue Position erreichen.
- Rechtliche Begleitung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Betriebsräten und Problemen am Arbeitsort.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Relevante Kernbereiche im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Abwehr ordentlicher oder sofortiger Kündigungen sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des noch bestehenden Resturlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Begehrens nach flexibler Beschäftigung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Interesses auf ein wohlwollendes Zeugnis.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und familiäre Stabilität
Als Arbeitnehmer benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
Unsere Beratung umfasst die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Begleitung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Ansprüche bei Elternzeit.
Schaffen Sie rechtliche Sicherheit als Fundament für beruflichen Erfolg und Familienglück.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Schutz vor Kündigung in Werdau
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Absolut diskret
Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
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Moderne juristische Unterstützung, online umgesetzt und ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass Ihre juristischen Herausforderungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familie zu sichern.
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