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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Wedel
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in 22880 Wedel, Holm, Hetlingen, Jork, Grünendeich, Steinkirchen, Mittelnkirchen oder Guderhandviertel, Schenefeld, Neuenkirchen.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein problematisches Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung sind häufige Konflikte der aktuellen Berufswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Wir stehen Ihnen zur Seite, sodass Sie, Ihre beruflichen Ziele verfolgen dürfen falls notwendig eine neue Stelle erfolgreich angetreten wird.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Häufige Fragestellungen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von fristgemäßen und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Verhandlung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Entschädigung aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Wunsches nach Elternzeit-Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Interesses auf ein richtiges qualifiziertes Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Spannungen und Ungerechtigkeiten häufige Begleiter unseres Berufsalltags. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Arbeitsklima und Privatleben in Harmonie bringen für Wedel – Holm, Hetlingen und Haidehof.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
Jetzt direkt reagieren und Stabilität schaffen!
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutzrecht für Wedel
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Beruf und Privatleben nachhaltig in Einklang bringen
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten zielgerichtet erfüllen können.
familum beinhaltet die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Begleitung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Mutterschutz.
Sorgen Sie mit juristischer Klarheit die Grundlage für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Absolut diskret
Ihre persönlichen Themen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Dritten.
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass Ihre juristischen Probleme die ganze Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns im Mittelpunkt.
Individuell flexibel
Unsere Beratung ist digital, individuell planbar und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Sie stimmig ist.
Digital
Moderne rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.





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