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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Waldshut-Tiengen
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Waldshut-Tiengen, Albbruck, Lauchringen, Görwihl, Dogern, Weilheim, Küssaberg oder Wutöschingen, Dachsberg (Schwarzwald), Höchenschwand.
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Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Schutz vor Kündigung in Waldshut-Tiengen
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht für Waldshut-Tiengen: klar unterstützt
Am Arbeitsplatz erleben wir einen Großteil unseres Lebens. Leider sind Spannungen sowie Ungerechtigkeiten oft Begleiter im Arbeitsalltag. Das muss nicht sein! Bei Vertrag, Urlaubsansprüchen, Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Job, Teamklima und Alltag zusammenpassen für Waldshut-Tiengen – Aichen, Krenkingen, Liedermatten, Oberalpfen, Rehalde, Rohr oder Schmittenau, Schmitzingen, Tiengen.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben gemeinsam stärken
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu verlassen.
familum unterstützt Sie zu rechtssicheren Vertragsgestaltungen, unterstützt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutz und Elternzeit.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit, um professionelles Wachstum und familiäre Erfüllung langfristig zu ermöglichen.

Zeitgemäß
Digitale juristische Begleitung, schnell umgesetzt und ohne behäbige Abläufe.
Zeitlich flexibel
Wir beraten digital, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach handeln.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familie zu sichern.
Diskret
Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.


Arbeitsrechtliche Beratung
Ein problematisches Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung im Arbeitsverhältnis: In der aktuellen Arbeitswelt ist es oft notwendig, juristische Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis perfekt entfalten können, und falls nötig eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht für 79761 Waldshut-Tiengen
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen betriebsbedingten oder sofortigen Beendigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Einfordern von Entschädigung bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Sicherung von Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Bewertungen im Zeugnis.




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Hochwertige Kündigungen aus Waldshut-Tiengen Oberalpfen, Rehalde, Rohr ebenso wie Aichen, Krenkingen, Liedermatten -Willkommen bei uns
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