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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Villingen-Schwenningen
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung für Villingen-Schwenningen, Niedereschach, Vöhrenbach, Sankt Georgen (Schwarzwald), Mönchweiler, Brigachtal, Unterkirnach und Bad Dürrheim, Dauchingen, Königsfeld (Schwarzwald).
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Modern
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Familienorientiert
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Tun entsprechend an.
Das Wohl Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.
Diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Belange diskret bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Maximal flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens am Arbeitsort. Im Berufsalltag sind Spannungen und unfaire Vorgänge leider keine Seltenheit. Das muss nicht sein! Vom Vertrag über Urlaubsansprüche bis Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Betriebsklima und Privatleben in Einklang bringen in Villingen-Schwenningen – Villingen, Vockenhausen, Vockenheim, Bertholdshöfe, Sommertshausen, Spitalhöfe oder Spitel, Tannheim, Viehhof.
Wurde Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Sicherheit!
Arbeitsrecht in Villingen-Schwenningen
Ob unzutreffendes Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Mobbing: Die zeitgemäße Berufswelt bringt es mit sich, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Wir vertreten Sie, um, Ihre Interessen rechtlich geschützt ist, gleichgültig ob, Sie bleiben oder wechseln.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsfragen.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz).
Wichtige Themen rund um das Arbeitsverhältnis für 78050 Villingen-Schwenningen
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von regulären und fristlosen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Vergütung von Resturlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Durchsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von fehlerhaften Aussagen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Villingen-Schwenningen
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!

Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben rechtlich absichern
Als Berufstätiger benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Aufgaben souverän erfüllen können.
familum stehen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Rechte im Kündigungsschutz und schützen Ihre Ansprüche bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Schaffen Sie rechtliche Sicherheit als Grundlage für beruflichen Erfolg und Familienglück.




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