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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Thüringen
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort für Thüringen, Nordhausen, Weimar und Gotha.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, inakzeptable Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz: In der aktuellen Arbeitsrealität sehen Sie sich häufig gezwungen, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, damit Sie, im Arbeitsverhältnis Ihre Leistung entfalten falls nötig einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsfragen.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Wichtige Themen rund um das Arbeitsrecht für Thüringen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung ordentlicher oder sofortiger Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Durchsetzen von Entschädigung bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Vergütung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Wunsches nach Teilzeit, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder missverständlicher Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie sicher gestalten in Thüringen
Als berufstätige Person, nicht selten in verantwortungsvoller oder Leitungsfunktion, erfordern Sie rechtliche Sicherheit, um sich konsequent auf Ihre wesentlichen Aufgaben fokussieren zu können.
Unsere Beratung umfasst die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren sowie die Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei familienbezogenen Leistungen.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit für professionellen Fortschritt und familiäre Stabilität.
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Thüringen: Ihre Rechte sichern
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Unfairness häufig Belastungen im Berufsalltag. Das muss nicht sein! Unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Schutzfristen und Kündigung. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Beruf, Arbeitsklima und Familie in Einklang verbinden für Thüringen – Jena, Gera oder Erfurt.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Verlässlich diskret
Ihre Belange bleiben vertraulich, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Maximal flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an Ihren Alltag.
Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte Familie betreffen, und strukturieren unser Tun entsprechend an.
Wir stellen das Schutz der Familienmitglieder an erste Stelle.
Innovativ
Moderne juristische Unterstützung, online umgesetzt und frei von unnötige Kanzleiroutinen.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Thüringen
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
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Kündigung in Thüringen und Jena, Gera oder Erfurt?
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