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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Steinfurt
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für Steinfurt, Nordwalde, Ochtrup, Emsdetten, Wettringen, Horstmar, Metelen und Schöppingen, Laer, Neuenkirchen.
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Recht im Arbeitsverhältnis
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der heutigen Arbeitsrealität stehen Sie oft vor der Aufgabe, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, sodass Sie, im Berufsleben ohne rechtliche Unsicherheiten handeln können beziehungsweise der nächste Karriereschritt gelingt.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis in 48565 Steinfurt
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Durchsetzen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Abgeltung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Rechts auf Arbeitszeitreduzierung während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von nachteiligen Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Steinfurt
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Herausforderungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und agieren genau danach.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Arbeitens.
Individuell flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Leben einfügt.
Absolut diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Belange diskret bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Innovativ
Zeitgemäße und digitale Unterstützung, die schnell funktioniert und ohne starren Kanzleistrukturen auskommt.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Steinfurt: Beratung von Kündigung
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens am Arbeitsort. Leider werden Reibereien und Benachteiligungen im Joballtag regelmäßig spürbar. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsanspruch bis Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Teamklima und Familie in Balance bringen in 48565 Steinfurt – Arning-Knufmann, Veltrup, Sellen, Friedenau, Feldhus, Dumte oder Ostendorf, Loreto, Hollich.
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Beruf und familiäre Stabilität in Steinfurt
Als Berufstätiger, oft in einer leitenden Rolle, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
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Gestalten Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Berufserfolg und familiäre Erfüllung dauerhaft zu vereinen.
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