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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Stadtlohn
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre Rechte nach Kündigung für Stadtlohn, Südlohn, Gescher (Glockenstadt), Vreden, Ahaus, Velen, Legden oder Borken, Coesfeld, Heiden.
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Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass rechtliche Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Vorgehen.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das den Schutz der Familienmitglieder zu fördern.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.

Arbeitsrechtliche Beratung
Ob unzutreffendes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Benachteiligung: Die moderne Berufswelt führt dazu, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, um sicherzustellen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis stabil, sicher und selbstbewusst agieren alternativ den nächsten Karriereschritt gehen.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Betrieb.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaub und Bestandsschutz.
Zentrale Bereiche des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Ansprüche bei betriebsbedingten sowie sofortigen Kündigungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von finanziellen Ausgleichsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Rechts auf Abgeltung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach familienbedingter Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht in Stadtlohn: Ihre Ansprüche durchsetzen
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Im Job sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen leider keine Seltenheit. Das sollte nicht Ihr Berufsalltag sein! Unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsrechten sowie zu Elternschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Job, Teamklima und Familie stimmig verbinden in 48703 Stadtlohn – Almsick, Hengeler, Hilgenberg, Hordt, Hundewick, Immingfeld und Linward, Losberg, Wendfeld.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Stadtlohn
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!


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Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und Familienleben stabil vereinen
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich konsequent auf die eigenen Kernaufgaben zu fokussieren.
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Informationen über Stadtlohn
Die Stadt Stadtlohn (plattdeutsch Stadlaun) liegt im westlichen Münsterland im Nordwesten des Landes Nordrhein-Westfalen und ist eine kreisangehörige Stadt des Kreises Borken im Regierungsbezirk Münster.
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