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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Spremberg
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und sichern Ihre Ansprüche. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre Rechte nach Kündigung für Spremberg, Groß Düben, Felixsee, Trebendorf, Spreetal, Schleife, Neuhausen (Spree) oder Drebkau, Welzow, Neupetershain.
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Arbeitsrecht: Beruf und Familie in Balance halten in 03130 Spremberg
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich konsequent auf die eigenen Kernaufgaben zu fokussieren.
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Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Spremberg
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Zeitlich flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie stimmig ist.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Wir stellen das Bestreben Ihrer Familienmitglieder in den Mittelpunkt.
Zeitgemäß
Moderne juristische Unterstützung, digital umgesetzt und ohne unnötige Prozesse.
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Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Arbeitsrecht in Spremberg: verständlich unterstützt
Einen Großteil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Im Arbeitsalltag sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen leider häufig. Das muss nicht der Normalzustand sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Elternschutz sowie Kündigung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Arbeitsklima und Alltag in Balance bleiben für 03130 Spremberg – Schönheide, Lieskau, Groß Luja, Terpe, Sellessen, Schwarze Pumpe oder Hornow, Türkendorf, Trattendorf.
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Typische Konfliktfelder im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei regulären und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anspruchs nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer wohlwollenden Darstellung im Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein ungünstiges Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung sind realistische Szenarien der heutigen Berufswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Wir unterstützen Sie dabei, damit Sie, im Arbeitsverhältnis rechtlich abgesichert arbeiten können, oder der nächste Karriereschritt rechtssicher erfolgt.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Konflikten am Arbeitsort.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsfragen.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Kündigung aus Spremberg in Brandenburg: Wir von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 sind Ihr Rechtsanwalt!
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