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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Sehnde
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für 31319 Sehnde, Algermissen, Lehrte, Hohenhameln, Harsum, Sarstedt, Laatzen oder Giesen, Pattensen, Burgdorf.
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- Vertrauliches Vorgehen im Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche Erfolgsbilanz bei Kündigungsschutzklagen
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist bewusst, dass rechtliche Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Vorgehen.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das Wohl Ihrer Familienmitglieder zu fördern.
Digital
Digitale rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Geschützt
Ihre Themen werden vertraulich behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Flexibel
Unsere juristische Begleitung ist digital, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen oder fristlosen Beendigungen und das Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Ausgleichsleistungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des Resturlaubs zum Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung ungünstiger oder fehlerhafter Passagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht für Sehnde
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der fordernden Arbeitswelt häufig nicht umhin kommt, sich zur Wehr zu setzen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie sich, am Arbeitsplatz auf Ihre Leistung konzentrieren können alternativ der nächste Karriereschritt gelingt.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Sehnde: Konflikte lösen mit Struktur
Einen wesentlichen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Konflikte sowie Ungerechtigkeiten oft Belastungen im Arbeitsalltag. Das sollte nicht Ihr Berufsalltag sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Betriebsklima und Privatleben in Harmonie bringen für Sehnde – Tivoli, Wassel, Wehmingen, Abbau, Klein Lobke, Köthenwald oder Müllingen, Neuloh, Rethmar.
Haben Sie eine Beendigung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Jetzt reagieren und die Stabilität sichern!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie in Balance halten für 31319 Sehnde
Als Arbeitnehmer benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Aufgaben konzentriert erfüllen können.
Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und wahrt Ihre Rechte rund um Elternschutz und Familienzeiten.
Schaffen Sie mit juristischer Klarheit den Rahmen für professionelle Entfaltung und familiäre Erfüllung.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Sehnde
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
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