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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Schwabach
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für 91126 Schwabach, Rednitzhembach, Kammerstein, Büchenbach, Schwanstetten, Rohr, Wendelstein und Stein, Abenberg, Roth.
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Arbeitsrecht in Schwabach: Ihre Ansprüche stärken
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht akzeptiert werden! Bei Vertrag, Urlaubsansprüchen, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Job, Betriebsklima und Alltag stimmig verbinden in Schwabach – Uigenau, Schwarzach, Schaftnach, Birnthon, Unterreichenbach, Unterbaimbach und Raubershof, Penzendorf, Obermainbach.
Haben Sie eine Beendigung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Rechte bei betriebsbedingten sowie außerordentlichen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Leistungsanspruchs auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anliegens nach familienbedingter Teilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer korrekten Darstellung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein unrichtiges Zeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: In der dynamischen Arbeitsrealität ist es nicht selten erforderlich, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Wir begleiten Sie dabei, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz perfekt entfalten können, oder falls erforderlich eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Smart
Zeitgemäße und digitale Unterstützung, die effizient funktioniert und ohne starren Prozessen auskommt.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Handeln.
Das Schutz der Familie steht für uns im Mittelpunkt.
Flexibel
Unsere Beratung ist digital, individuell planbar und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.
Geschützt
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Schwabach
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtlich absichern in Schwabach
Als berufstätige Person, oft in verantwortungsvoller oder Leitungsfunktion, brauchen Sie juristische Klarheit, um sich voll auf Ihre wesentlichen Aufgaben ausrichten zu können.
Unsere Beratung verbindet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Durchsetzung Ihrer Rechte bei Mutterschutz.
Sichern Sie juristische Klarheit für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.





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Kündigungsschutzklagen , vielfältige Variationen sind möglich
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