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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Rheda-Wiedenbrück

Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen

Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Rheda-Wiedenbrück, Rietberg, Oelde, Wadersloh, Harsewinkel (Mähdrescherstadt), Verl, Beelen oder Herzebrock-Clarholz, Langenberg, Gütersloh.

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Ihre persönlichen Themen bleiben geschützt, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.

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Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir konsequent danach vorgehen.

Das Wohl der Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.

Fachanwalt Arbeitsrecht in Rheda-WiedenbrückRechtliche Beratung

Arbeitsrecht Rechtsanwalt für Rheda-Wiedenbrück

Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit klar absichern

Als Arbeitnehmer benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten konzentriert erfüllen können.

familum umfasst die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren sowie die Wahrung Ihrer Interessen bei Mutterschutz.

Erschaffen Sie juristische Klarheit für professionellen Fortschritt und private Zufriedenheit.

Schutz vor Kündigung für Rheda-Wiedenbrück

Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!

Abmahnung Kündigung Rechtsberatung für 33378 Rheda-Wiedenbrück

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Warum wir die passende Anlaufstelle ist?

Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.

Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Arbeitsrecht für Rheda-Wiedenbrück: Ihre Ansprüche sichern

Viele Stunden unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Reibereien und Ungerechtigkeiten im Joballtag immer wieder spürbar. Das muss nicht Ihr Berufsalltag sein! Vom Vertrag über Urlaubsansprüche bis Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Beruf, Teamklima und Alltag stimmig verbinden in Rheda-Wiedenbrück – Rentrup, Lintel, Geweckenhorst, Batenhorst, Nordrheda, Sankt Vit oder Wiedenbrück, Wegböhne, Schledebrück.

Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?

Wer jetzt aktiv wird, sorgt für Sicherheit!

Rechtsanwaltskanzlei für 33378 Rheda-Wiedenbrück

Arbeitsrecht Themen

Typische Konfliktfelder im Arbeitsleben in 33378 Rheda-Wiedenbrück

  • Kündigungsschutzklage: Anfechtung fristgerechter oder außerordentlicher Kündigungen sowie das Aushandeln von Abfindungen.
  • Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsverhältnis.
  • Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Auszahlung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
  • Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
  • Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Rechts auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis.

Arbeitsrecht Fachanwalt

Arbeitsrechtlicher Beistand

Ein problematisches Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung im Arbeitsumfeld: In der modernen Arbeitswelt ist es oft notwendig, sein Recht aktiv zu verteidigen.

Wir stehen Ihnen zur Seite, damit Sie jederzeit, Ihre beruflichen Ziele verfolgen werden falls notwendig eine Veränderung rechtssicher umgesetzt wird.

  • Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
  • Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
  • Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
  • Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).

Bewertungen

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Die Leistungen für Rheda-Wiedenbrück (Nordrhein-Westfalen)

  • Arbeitsrecht aus Rheda-Wiedenbrück – Batenhorst, Nordrheda, Sankt Vit, Rentrup, Lintel, Geweckenhorst und Wiedenbrück, Wegböhne, Schledebrück
  • Kündigungen aus Rheda-Wiedenbrück Wiedenbrück, Rheda, Wegböhne, Gerling, Sankt Vit, Steppentrup, Am Postdamm, Nordrheda, Hansmeier, Geweckenhausen, Ems, Geweckenhorst, Schledebrück, Lintel, Rentrup, Kapelle, Röckinghausen, Bosfeld, An der Kapelle, Batenhorst, Bartels, Beermann, Bühlmeyer
  • Kündigung aus Rheda-Wiedenbrück, Rietberg, Oelde, Wadersloh, Harsewinkel (Mähdrescherstadt), Verl, Beelen oder Herzebrock-Clarholz, Langenberg, Gütersloh
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