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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Radebeul
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Abfindung. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in 01445 Radebeul, Niederau, Radeburg, Freital, Moritzburg, Coswig, Dresden und Weinböhla, Klipphausen, Wilsdruff.
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Arbeitsrecht in Radebeul: Ihre Rechte stärken
Einen wesentlichen Teil unseres Lebens verbringen wir am Job. Leider sind Konflikte und Ungerechtigkeiten wiederkehrende Themen unseres Arbeitsalltags. Das soll nicht der Normalzustand sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Familie stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten für Radebeul – Kötzschenbroda, Lindenau, Naundorf oder Wahnsdorf.
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Sicherheit!
Rechtlicher Kündigungsschutz für Radebeul
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Herabwürdigung sind alltägliche Probleme der aktuellen Arbeitswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, sodass Sie sich, im Arbeitsalltag auf Ihre Leistung konzentrieren können beziehungsweise ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Rechtliche Beratung zu Vertragsgestaltungen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht für 01445 Radebeul
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und außerordentlichen Kündigungen sowie die Regelung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Belästigung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Auszahlung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Anspruch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder missverständlicher Passagen im Arbeitszeugnis.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Familienorientiert
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach arbeiten.
Das Schutz Ihrer Familie steht für uns an oberster Stelle.
Modern
Schnell, zeitgemäß und online – juristische Unterstützung ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Vertraulich
Alle Angelegenheiten behandeln wir diskret, sodass Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Zeitlich flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Alltag.
Arbeitsrecht: Beruf und Familie rechtssicher vereinen
Als Arbeitnehmer, häufig in einer leitenden Rolle, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
familum begleitet Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, verteidigt Sie in Kündigungsschutzfragen und durchsetzt Ihre Rechte bei Schutzfristen und elterlichen Auszeiten.
Schaffen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Voraussetzung für professionelle Entwicklung und familiäre Erfüllung.
Wissenswertes über Radebeul
Radebeul ist eine Große Kreisstadt im Freistaat Sachsen. Sie ist die einwohnerstärkste und die am dichtesten besiedelte Stadt im Landkreis Meißen und gehört neben Pirna, Freital und Meißen zu den größten Mittelzentren des Ballungsraums Dresden. Mit rund 34.000 Einwohnern auf 26 Quadratkilometern Fläche weist Radebeul die viertgrößte Bevölkerungsdichte aller sächsischen Gemeinden auf, nach Leipzig, Dresden sowie Heidenau.
Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung in Radebeul, Sachsen: Wir verwandeln Ihre Visionen in greifbare Ergebnisse.
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Aufhebungsvertrag aus Radebeul vom Fachmann
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