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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Olching
Kündigung erhalten – und was nun?
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Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Konsequent familienbezogen
Uns ist klar, dass rechtliche Konflikte immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Wir stellen das Bestreben Ihrer Familienmitglieder in den Mittelpunkt.
Geschützt
Ihre persönlichen Anliegen bleiben geschützt, ohne Einblick von Außenstehenden.
Maximal flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an Ihren Alltag.
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Arbeitsrecht für Olching: Ihre Rechte durchsetzen
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Im Arbeitsalltag sind Konflikte und Ungerechtigkeiten leider regelmäßig. Das muss nicht so bleiben! Vom Vertrag über Urlaubsanspruch bis Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Alltag in Balance bleiben für Olching – Esting, Geiselbullach, Neu-Esting oder Graßlfing.
Wurde Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
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Recht im Arbeitsverhältnis in Olching
Ob unzutreffendes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung: Die heutige Berufswelt macht es häufig notwendig, sich rechtlich abzusichern.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, sodass Sie, im Berufsleben Ihre Leistung entfalten oder einen Wechsel rechtssicher gestalten.
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- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht in Olching
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei betriebsbedingten oder außerordentlichen Beendigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Schadensersatz aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des noch bestehenden Urlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Anspruchs nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Überarbeitung missverständlicher Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Schutz vor Kündigung in Olching
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!

Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben nachhaltig in Einklang bringen für Olching
Gerade als Arbeitnehmer, insbesondere in Führungsposition, ist ein verlässlicher Rechtsrahmen die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre beruflichen Ziele zu konzentrieren.
familum stehen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Rechte im Kündigungsschutz und gewährleisten Ihre Leistungen bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Schaffen Sie rechtliche Sicherheit für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.




Wissenswertes über Olching
Olching ist eine Stadt im oberbayerischen Landkreis Fürstenfeldbruck und liegt etwa 20 Kilometer westlich von München. Die Gemeinde Olching in ihrer heutigen Ausdehnung entstand 1978 als Verwaltungseinheit, in der die bis dahin selbständigen Gemeinden Olching, Esting und Geiselbullach zusammengefasst wurden. Olching wurde am 19. Juni 2011 zur Stadt erhoben.
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