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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Öhringen
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Öhringen, Hardthausen (Kocher), Forchtenberg, Jagsthausen, Pfedelbach, Bretzfeld, Zweiflingen und Neuenstein, Langenbrettach, Waldenburg.
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Arbeitsrecht für Öhringen: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Einen wesentlichen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Benachteiligungen regelmäßige Begleiter im Arbeitsalltag. Das muss nicht hingenommen werden! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsanspruch, Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Familie stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten für 74613 Öhringen – Platzhof, Ruckhardtshausen, Schwöllbronn, Baumerlenbach, Ohrnberg, Platzfeld und Sonnenburg, Untermaßholderbach, Unterohrn.
Liegt bei Ihnen eine Kündigung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
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Arbeitsrechtlicher Beistand für Öhringen
Ein fehlerhaftes Zeugnis, problematische Arbeitsverhältnisse oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort zeigen, dass man in der heutigen Berufswelt regelmäßig gefordert wird, für Gerechtigkeit einzustehen.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, damit Sie, am Arbeitsplatz auf Ihre Leistung konzentrieren können gegebenenfalls eine Neuorientierung möglich wird.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Zentrale Themen des Beschäftigungsrechts in 74613 Öhringen
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei betriebsbedingten sowie außerordentlichen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Ausgleichsleistungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Vergütung von offenem Urlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Wunsches nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Korrektur missverständlicher Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben gemeinsam stärken
Als beruflich engagierte Person, nicht selten in einer verantwortungsvollen Position, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
Wir begleiten Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, verteidigen Ihre Rechte im Arbeitsrecht und sichern Ihre Leistungen bei Mutterschutz.
Nutzen Sie rechtliche Sicherheit als Fundament für professionellen Fortschritt und Familienglück.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Öhringen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Zeitgemäß
Zeitgemäße und onlinebasierte Unterstützung, die schnell funktioniert und ohne starren Kanzleistrukturen auskommt.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass die juristischen Fragestellungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Das Interesse der Familie steht für uns klar im Fokus.
Vertraulich
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt digital, standortunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an den Alltag.
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