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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Neu Wulmstorf
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir analysieren die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort für 21629 Neu Wulmstorf, Buxtehude (Hansestadt), Appel, Moisburg, Apensen, Wenzendorf, Nottensdorf oder Rosengarten, Jork, Hollenstedt.
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Relevante Themenfelder im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen betriebsbedingten oder außerordentlichen Kündigungen und das Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Durchsetzung von Entschädigungsleistungen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Auszahlung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Rechts auf Arbeitszeitreduzierung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Rechts auf ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis.
Arbeitsrecht
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung im Arbeitsumfeld: In der schnelllebigen Berufswelt muss man immer wieder, sich gegen Ungerechtigkeiten zu wehren.
Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich, in Ihrem Beruf fair behandelt werden, oder alternativ der nächste Karriereschritt rechtssicher erfolgt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.



Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Ihre Themen werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
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Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Für uns ist das Wohl der Familie der entscheidende Leitfaden unseres Vorgehens.
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Einen wesentlichen Teil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Job. Leider sind Konflikte und Ungerechtigkeiten regelmäßige Begleiter unseres Alltags im Job. Das sollte nicht so bleiben! Bei Vertrag, Urlaubsansprüchen, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Arbeitsklima und Familie zusammenpassen in Neu Wulmstorf – Tempelberg, Schwiederstorf, Rübke, Ardestorf, Wulmstorfer Heide, Wulmstorf oder Rade, Piepe, Ohlenbüttel.
Wurde Ihnen eine Kündigung überreicht oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
Wer jetzt handelt, sorgt für Klarheit!
Schutz vor Kündigung in Neu Wulmstorf
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Beruf und Familie für 21629 Neu Wulmstorf
Gerade als Berufstätiger, insbesondere in fachlicher Verantwortung, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Voraussetzung, um sich vollständig auf Ihre Hauptaufgaben zu konzentrieren.
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