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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Meiningen
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
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Rechtlicher Kündigungsschutz in Meiningen
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht in Meiningen: Ihre Ansprüche sichern
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Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und Familienleben verlässlich kombinieren für Meiningen
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich konsequent auf die eigenen Kernaufgaben zu konzentrieren.
Wir begleitet Sie zu fairen Arbeitsverhältnissen, verteidigt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und wahrt Ihre Ansprüche bei Mutterschutzregelungen und elterlichen Auszeiten.
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Uns ist klar, dass juristische Konflikte immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Wir stellen das Schutz Ihrer Familie in den Mittelpunkt.
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Recht im Arbeitsverhältnis für Meiningen
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Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis für Meiningen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Entschädigung aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des noch bestehenden Urlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Wunsches nach Teilzeit, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
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Informationen über Meiningen
Meiningen ist eine Kreisstadt und bekannte Kulturstadt im fränkischen Süden Thüringens.
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