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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Ludwigshafen (Rhein)
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir überprüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für 67059 Ludwigshafen (Rhein), Mannheim, Neuhofen, Altrip, Limburgerhof, Mutterstadt, Waldsee und Ilvesheim, Brühl, Otterstadt.
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Arbeitsrecht in Ludwigshafen (Rhein): zielorientiert unterstützt
Ein wesentlicher Anteil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Konflikte und Benachteiligungen gehören leider oft zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Teamklima und Alltag in Balance bleiben für 67059 Ludwigshafen (Rhein) – Oppau, Oggersheim, Notwende, Edigheim, Rheingönheim, Pfingstweide oder Mundenheim, Mitte, Maudach.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Kündigungsschutzrecht für Ludwigshafen (Rhein)
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ludwigshafen (Rhein)
Ein unrichtiges Zeugnis, kritische Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung im Arbeitsumfeld: In der aktuellen Berufswelt sehen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, juristische Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie sich, im Arbeitsalltag sicher agieren können falls erforderlich ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Rechte bei ordentlichen sowie sofortigen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Schadensersatz aufgrund von Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Abgeltung von offenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Durchsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Interesses auf ein richtiges Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtssicher vereinen
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu verlassen.
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Rechte im Kündigungsschutz und gewährleisten Ihre Rechte bei Elternzeit.
Schaffen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Grundlage für professionelle Entwicklung und Familienleben.

Flexibel erreichbar
Unsere Beratung erfolgt digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an den Lebensrhythmus.
Digital
Moderne juristische Unterstützung, online umgesetzt und frei von unnötige Kanzleiroutinen.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Vorgehen entsprechend an.
Das Schutz Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Verlässlich diskret
Ihre rechtlichen Themen bleiben privat, ohne Einblick von Dritten.
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Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.






Informationen über Ludwigshafen (Rhein)
Ludwigshafen am Rhein ist die größte Stadt der Pfalz, mit 164.718 Einwohnern (Stand 2015) nach Mainz die zweitgrößte Stadt in Rheinland-Pfalz und nach Mannheim die zweitgrößte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar.
Kündigung für 67059 Ludwigshafen (Rhein) in Rheinland-Pfalz: Wir von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 sind Ihr Rechtsanwalt!
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Traditionell oder herkömmlich? Das Kündigungsschutzklage sieht wie ein Produkt aus beidem aus. Für zahlreiche von Anwendungen sind die Kündigungsschutzklagen gemocht. Zu einem wahren Sinnobjekt hat die regionale Geltung dieses Streben erledigt. Für den ökonomischen Erfolg einer einmaligen Gegend gab es kein anderes Fabrikat mit einer größeren Bedeutung.
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