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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Kornwestheim
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir analysieren die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in Kornwestheim, Remseck (Neckar), Korntal-Münchingen, Freiberg (Neckar), Tamm, Fellbach, Schwieberdingen oder Ludwigsburg, Möglingen, Asperg.
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Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben in Balance halten
Als Berufstätiger, möglicherweise in leitender oder Leitungsfunktion, brauchen Sie rechtliche Sicherheit, um sich voll auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten fokussieren zu können.
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Arbeitsrechtliche Beratung in Kornwestheim
Ein unvorteilhaftes Zeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung am Arbeitsort zeigen, dass man in der fordernden Berufswelt regelmäßig gefordert wird, seine Rechte durchzusetzen.
Wir vertreten Sie, sodass, Ihre Position im Unternehmen rechtlich geschützt bleibt, gleichgültig ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Wichtige Sachverhalte rund um das Berufsleben
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung ordentlicher oder außerordentlicher Kündigungen sowie das Verhandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligungen am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Wunsches nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung nachteiliger oder unrichtiger Formulierungen im Zeugnis.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Kornwestheim
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Warum familum?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Kornwestheim: Begleitung von Vertrag
Viele Jahre unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Joballtag regelmäßig spürbar. Das muss nicht so bleiben! Bei Vertrag, Urlaubsanspruch, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Betriebsklima und Privatleben in Harmonie bringen für 70806 Kornwestheim – Pattonville, Ludwigsburg und Möglingen.
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Familienfreundlich
Uns ist klar, dass juristische Herausforderungen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Wir stellen das Schutz Ihrer Familienmitglieder ins Zentrum.
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