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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Karben
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Abfindung. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in 61184 Karben, Niederdorfelden, Wöllstadt, Nidderau, Rosbach (Höhe), Maintal, Friedrichsdorf und Schöneck, Bad Vilbel, Niddatal.
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Arbeitsrecht für Karben: Ungerechtigkeiten klären mit System
Am Arbeitsort verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Lebens. Im Berufsalltag sind Konflikte und unfaire Vorgänge leider regelmäßig. Das soll nicht akzeptiert werden! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsansprüchen, Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Arbeitsklima und Privatleben in Harmonie bringen für Karben – Burg-Gräfenrode, Rendel, Petterweil, Klein-Karben, Groß-Karben, Dögelmühle und Okarben, Marienhof, Kloppenheim.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Recht im Arbeitsverhältnis für Karben
Ob unzutreffendes Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung: Die komplexe Berufswelt führt dazu, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Wir unterstützen Sie, damit, Ihre Interessen klar geregelt bleibt, sei es, dass, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Abwehr betriebsbedingter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Aushandeln von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Geltendmachen von Entschädigung bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Abgeltung des offenen Urlaubs bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Wunsches nach familienbedingter Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung missverständlicher Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Karben
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Beruf und Familie rechtssicher vereinen
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich voll auf die zentralen Tätigkeiten zu konzentrieren.
Mit familum erhalten Sie Begleitung zu fairen Arbeitsverhältnissen, Beistand bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Schutz Ihrer Rechte in familiären Schutzphasen.
Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für Karriere und familiäre Erfüllung.
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Ihre Themen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Maximal flexibel
Unsere Beratung ist online, individuell planbar und losgelöst von Ort, immer dann, wenn es für Ihr Leben stimmig ist.
Zeitgemäß
Effizient, zeitgemäß und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass rechtliche Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach arbeiten.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Wohl der Familiengemeinschaft aus.
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Kündigungen für Karben und Klein-Karben, Groß-Karben, Dögelmühle, Burg-Gräfenrode, Rendel, Petterweil oder Okarben, Marienhof, Kloppenheim?
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