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Kündigung Anwalt Herborn - ↗️𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦: ✓Kündigungsschutzklage, Abfindung, Arbeitsrecht, Aufhebungsvertrag

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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Herborn

Kündigung im Briefkasten – was tun?

Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Herborn, Driedorf, Siegbach, Bischoffen, Greifenstein, Breitscheid, Haiger oder Sinn, Mittenaar, Dillenburg.

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Schutz vor Kündigung in Herborn

Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!

Fachanwalt Arbeitsrecht in HerbornRechtliche Beratung

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Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie rechtlich absichern

Gerade als Arbeitnehmer, vor allem in leitender Funktion, bleibt rechtliche Klarheit die Basis, um sich ganz auf Ihre Kernaufgaben zu fokussieren.

Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu transparenten Arbeitsverträgen, Vertretung bei Kündigungsschutzklagen sowie Absicherung Ihrer Rechte in Elternzeit.

Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Spielraum für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.

Kuendigungsschutzklage für Herborn

Warum wir für Sie Sinn macht ist?

Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.

Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Arbeitsrecht für Herborn: Ungerechtigkeiten klären mit Plan

Am Arbeitsort verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Im Job sind Spannungen und Ungerechtigkeiten leider regelmäßig. Das sollte nicht so bleiben! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Teamklima und Alltag in Balance bleiben in Herborn – Hirschberg, Herbornseelbach, Guntersdorf, Neuhaus, Merkenbach, Hörbach und Alsbach, Seelbach, Schönbach.

Wurde Ihnen eine Kündigung überreicht oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?

Jetzt aktiv werden und für Sicherheit sorgen!

Arbeitsrecht Anwalt für 35745 Herborn

Vertraulich

Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.

Kündigung Hilfe

Familienfreundlich

Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran richten wir unser Handeln.

Das Schutz Ihrer Familie steht für uns im Mittelpunkt.

Kündigung Beratung

Zeitlich flexibel

Beratung digital und losgelöst von Standort und Uhrzeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr persönliches Alltag passt.

Arbeitsrecht

Zeitgemäß

Moderne rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und frei von behäbige Abläufe.

Arbeitsrecht Fachanwalt

Arbeitsrechtlicher Beistand in Herborn

Ein unzutreffendes Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Herabwürdigung sind realistische Szenarien der modernen Arbeitswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.

Wir unterstützen Sie dabei, dass Sie sich, im Arbeitsverhältnis Ihre Position stärken, oder ein Arbeitsplatzwechsel gelingt.

  • Fachkundige Beratung bei Arbeitsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
  • Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
  • Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
  • Konflikte im Arbeitsrecht zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht Themen

Relevante Schwerpunkte im Arbeitsleben für Herborn

  • Kündigungsschutzklage: Überprüfung ordentlicher oder außerordentlicher Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
  • Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Entschädigungsleistungen bei Benachteiligung im Arbeitsumfeld.
  • Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Rechts auf Abgeltung des offenen Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
  • Teilzeitantrag: Absicherung des Begehrens nach flexibler Beschäftigung, etwa im familiären Kontext.
  • Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder missverständlicher Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.

Bewertungen

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Wissenswertes über Herborn

Herborn ist eine historische Fachwerkstadt an der Dill im mittelhessischen Lahn-Dill-Kreis, die bereits vor dem Ersten Weltkrieg Eigenwerbung als „Nassauisches Rothenburg“ betrieb. Sie zeichnet sich durch eine geschlossene historische Altstadt mit vielen Baudenkmalen aus acht Jahrhunderten aus, die zu den besterhaltenen mittelalterlichen Stadtanlagen Deutschlands gezählt wird.

☎️ Schreiben Sie uns eine Email.

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Für Kündigungen aus 35745 Herborn, Sinn, Mittenaar, Dillenburg, Greifenstein, Breitscheid, Haiger oder Driedorf, Siegbach, Bischoffen sind wir ausführliche Rechtsanwalt. Ein exklusives Kündigung haben Sie bereits lange erfolglos gesucht? Wenden Sie sich in diesem Fall an unsere Firma. Im Alltag werden Sie unsere Kündigungen motivieren. Jedes Kündigung, das fachlich geplant ist, ist ebenfalls hochklassig gebaut.

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Aufhebungsverträge – seit Jahrzehnten mit gleicher Qualität

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Unsere Services für 35745 Herborn (Hessen)

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familum ist eine spezialisierte Kanzlei für Familien, die rechtliche Klarheit und Sicherheit in herausfordernden Lebenssituationen schafft. Ob Kündigung, Familienrecht oder arbeitsrechtliche Konflikte – wir stehen unseren Mandantinnen und Mandanten persönlich, diskret und lösungsorientiert zur Seite. Unser Anspruch ist es, rechtliche Interessen konsequent zu vertreten und dabei stets die Stabilität und Zukunft der Familie im Blick zu behalten.