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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Hamm
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Hamm, Werne, Bergkamen, Kamen, Drensteinfurt, Werl, Unna und Bönen, Ahlen, Welver.
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Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Hamm: Ihre Rechte sichern
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Joballtag regelmäßig spürbar. Das muss nicht sein! Unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Schutzfristen und Entlassung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Arbeitsklima und Privatleben in Einklang bleiben für 59065 Hamm – Osten, Osterflierich, Ostfeld, Ober-Allen, Opsen, Ostdorf oder Kolonie Maximilian, Norden, Nordenfeldmark.
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Schutz vor Kündigung in Hamm
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Relevante Kernbereiche im Arbeitsrecht für Hamm
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie die Verhandlung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Durchsetzen von Entschädigung bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von Resturlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Begehren auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von nachteiligen Aussagen im Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis für 59065 Hamm
Ein unzutreffendes Zeugnis, problematische Arbeitsverhältnisse oder Herabsetzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der komplexen Arbeitswelt nicht selten gezwungen ist, rechtlich aktiv zu werden.
Unser Ziel ist es, Ihnen rechtliche Sicherheit zu geben, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz auf Ihre Leistung konzentrieren können gegebenenfalls ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Arbeitsrecht: Beruf und familiäres Umfeld sicher vereinen für 59065 Hamm
Als berufstätige Person, oft in Fach- oder Führungsposition, brauchen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich uneingeschränkt auf Ihre wesentlichen Aufgaben fokussieren zu können.
Unsere Kanzlei berät Sie bei klaren Vertragsmodellen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Rechte rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Sichern Sie klare Rechtsverhältnisse als Basis für beruflichen Erfolg und private Stabilität.
Innovativ
Digitale rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und frei von behäbige Abläufe.
Individuell flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung online, unabhängig von Zeit, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Leben.
Geschützt
Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass die juristischen Fragestellungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Für uns ist das Wohl der Familie der zentrale Maßstab unseres Handelns.
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