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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Gunzenhausen
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Gunzenhausen
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Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und familiäre Stabilität
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu fokussieren.
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Typische Konfliktfelder im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei fristgerechten und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei Benachteiligungen am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Begehrens nach flexibler Beschäftigung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von unrichtigen Aussagen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein missverständliches Zeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Ausgrenzung am Arbeitsort: In der zeitgemäßen Arbeitswelt ist es nicht selten erforderlich, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Wir sorgen dafür, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis perfekt entfalten können, und falls nötig ein Arbeitsplatzwechsel gelingt.
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- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Für uns ist das Familienwohl der zentrale Maßstab unseres Handelns.
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