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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Bornheim
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir analysieren die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Bornheim, Bonn, Brühl, Swisttal, Weilerswist, Troisdorf, Sankt Augustin oder Alfter, Niederkassel, Wesseling.
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Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir gezielt danach vorgehen.
Wir richten alle Maßnahmen konsequent am Interesse der Familie aus.
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Kündigungsschutzrecht in Bornheim
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht für Bornheim: Beratung von Kündigung
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Ungerechtigkeiten regelmäßige Themen im Berufsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Job, Betriebsklima und Alltag in Balance verbinden für Bornheim – Uedorf, Walberberg, Waldorf, Birkhof, Roisdorf, Römerhof und Rösberg, Sechtem, Trippelsdorf.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben in Balance halten
Gerade als Berufstätiger, vor allem in fachlicher Verantwortung, ist rechtliche Klarheit die Grundlage, um sich vollständig auf Ihre beruflichen Ziele zu richten.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu fairen Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei Kündigungsschutzklagen sowie Absicherung Ihrer Rechte in familiären Schutzphasen.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.

Häufige Themen im Arbeitsrecht für 53332 Bornheim
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei betriebsbedingten oder sofortigen Beendigungen und das Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Auszahlung von Resturlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Begehrens nach flexibler Beschäftigung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Bewertungen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ob nachteilhaftes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsbedingungen oder Mobbing: Die komplexe Arbeitswelt macht es häufig notwendig, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir unterstützen Sie, um, Ihre Interessen rechtlich geschützt wird, sei es, dass, Sie im Unternehmen bleiben oder sich neu orientieren.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutz.
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.




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