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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Berlin
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf bestmögliche Lösung. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Berlin, Bernau (Berlin), Hoppegarten, Panketal, Teltow, Schönefeld, Kleinmachnow und Ahrensfelde, Glienicke (Nordbahn), Mühlenbecker Land.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
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Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Berlin
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht für Berlin
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung am Arbeitsort: In der aktuellen Berufswelt müssen Sie, sich rechtlich zu behaupten.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, um sicherzustellen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis stabil, sicher und selbstbewusst agieren falls nötig den nächsten Karriereschritt gehen.
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- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaub und Bestandsschutz.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Abwehr betriebsbedingter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Geltendmachen von Schadensersatz bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Abgeltung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Sicherung von Teilzeit in Elternzeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung unrichtiger Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Vertraulich
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass juristische Herausforderungen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns an oberster Stelle.
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Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie verlässlich verbinden
Als Arbeitnehmer benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten souverän erfüllen können.
Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei fairen Arbeitsverträgen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzfragen und sichert Ihre Ansprüche rund um Elternschutz und Familienzeiten.
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