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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Bad Honnef
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in 53604 Bad Honnef, Kasbach-Ohlenberg, Ockenfels, Vettelschoß, Rheinbreitbach, Königswinter, Bruchhausen oder Unkel, Erpel, Remagen.
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Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und Familie
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in Führungsposition, ist juristische Sicherheit die Grundlage, um sich ganz auf Ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.
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Schaffen Sie rechtliche Sicherheit als Fundament für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Schutz vor Kündigung in Bad Honnef
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Diskret
Ihre rechtlichen Themen bleiben geschützt, ohne Einblick von Dritten.
Maximal flexibel
Beratung online und unabhängig von Ort und Uhrzeit, rund um die Uhr, genau dann es in Ihr Leben integrierbar ist.
Modern
Wir setzen auf moderne Lösungen, die effizient sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Warum wir für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Viele Stunden unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Konflikte sowie Benachteiligungen oft Belastungen im Berufsalltag. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Teamklima und Familie in Balance bringen für Bad Honnef – Rhöndorf, Retscheid, Orscheid, Rottbitze, Rorscheid, Rommersdorf oder Aegidienberg, Siefenhoven, Selhof.
Liegt bei Ihnen eine Kündigung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Sicherheit!
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ob unvollständiges Arbeitszeugnis, rechtswidrige Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung: Die dynamische Berufswelt macht es häufig notwendig, juristische Klarheit zu schaffen.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Berufsleben konfliktfrei arbeiten falls nötig einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
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- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Häufige Schwerpunkte im Beschäftigungsrecht in Bad Honnef
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Interessen bei ordentlichen sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Schadensersatz aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Auszahlung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Sicherung von reduzierter Arbeitszeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung unfairer Textpassagen im Zeugnis.
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Wir sind also täglich bestrebt, Bewährtes mit modernen Entwicklungen zu verbinden. Wir schauen es darin, dass wir unser Sortiment jederzeit wieder auf den neuesten Stand bringen und ergänzen. Sie haben hierdurch die Möglichkeit der Aufhebungsvertrag und Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung oder einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber Wahl, die Ihre Ansprüche tadellos entspricht.
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