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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Guben
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für 03172 Guben, Lawitz, Jänschwalde, Tauer, Heinersbrück, Eisenhüttenstadt, Peitz und Schenkendöbern, Neißemünde, Neuzelle.
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Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtlicher Beistand in Guben
Ein ungünstiges Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Herabwürdigung sind alltägliche Probleme der aktuellen Berufswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie sich, am Arbeitsplatz mit Klarheit auftreten können gegebenenfalls ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Relevante Kernbereiche im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Rechte bei betriebsbedingten sowie außerordentlichen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Diskriminierung im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anspruchs nach familienbedingter Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer wohlwollenden Zeugnisformulierung im Arbeitszeugnis.
Maximal flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr Alltag einfügt.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten diskret bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Familienfreundlich
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die gesamte Familie betreffen, und strukturieren unser Vorgehen entsprechend an.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Modern
Digitale juristische Begleitung, zügig umgesetzt und ohne behäbige Abläufe.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben rechtlich absichern in Guben
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich konsequent auf die eigenen Kernaufgaben zu fokussieren.
Unsere Beratung verbindet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Wahrung Ihrer Ansprüche bei Mutterschutz.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für professionelle Entwicklung und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrecht in Guben: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Am Job erleben wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Konflikte und unfaire Situationen gehören leider häufig zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht hingenommen werden! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Schutzfristen sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Teamklima und Privatleben im Gleichgewicht bleiben in 03172 Guben – Schlagsdorf, Groß Breesen, Güst oder Bresinchen, Deulowitz.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Klarheit!
Rechtlicher Kündigungsschutz in Guben
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
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Kündigung für Guben und Groß Breesen, Güst, Schlagsdorf oder Bresinchen, Deulowitz?
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Wer sind wir? Wir sind 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦. Ein mittelständiges Unternehmen, schon im vergangenen Jahrhundert gegründet konnten wir viel Praxiswissen sammeln und Sie möchten wissen war wir alles offerieren?
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