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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Engelskirchen
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Engelskirchen, Wiehl, Gummersbach, Kürten, Lindlar, Much, Overath und Nümbrecht, Marienheide, Wipperfürth (Hansestadt).
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Rechtlicher Kündigungsschutz für Engelskirchen
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung klar absichern in Engelskirchen
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu konzentrieren.
Wir berät Sie zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, verteidigt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und durchsetzt Ihre Rechte bei Mutterschutz und Elternzeit.
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Arbeitsrecht für Engelskirchen: Ihre Ansprüche sichern
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Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Zentrale Bereiche des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen betriebsbedingten oder sofortigen Beendigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Anspruchs auf ein korrektes Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis für Engelskirchen
Ein ungünstiges Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung sind häufige Konflikte der aktuellen Berufswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Wir stehen Ihnen, damit jederzeit, Ihre rechtliche Lage rechtlich geschützt bleibt, sei es, dass, Sie im Unternehmen bleiben oder sich neu orientieren.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Warum wir?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Wir beraten online, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Leben einfügt.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass juristische Problemlagen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach vorgehen.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familienmitglieder zu wahren.
Digital
Digitale rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und frei von behäbige Abläufe.
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Alle Themen behandeln wir vertraulich, sodass Außenstehende nichts davon erfahren.




Informationen über Engelskirchen
Engelskirchen liegt im Bergischen Land im Südosten des Bundeslands Nordrhein-Westfalen und ist eine kreisangehörige Gemeinde des Oberbergischen Kreises im Regierungsbezirk Köln.
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