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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Bad Schwartau
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in 23611 Bad Schwartau, Ratekau, Stockelsdorf, Lübeck, Mönkhagen, Timmendorfer Strand, Badendorf oder Selmsdorf, Heilshoop, Scharbeutz.
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Wichtige Rechtsfragen rund um das Arbeitsrecht in Bad Schwartau
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von regulären und fristlosen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Verhandlung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Entschädigung aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anliegens nach Elternteilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in Bad Schwartau
Ein missverständliches Zeugnis, unfaire Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung am Arbeitsort: In der aktuellen Arbeitswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, rechtliche Klarheit zu schaffen.
Wir begleiten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre Position im Unternehmen abgesichert wird, ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Vergütung, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und familiäres Umfeld sicher vereinen
Als Berufstätiger, möglicherweise in leitender oder Managementrolle, erfordern Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich voll auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
familum unterstützen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, setzen Ihre Ansprüche im Arbeitsrecht und gewährleisten Ihre Ansprüche bei Elternzeit.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit, um Karriere und privates Gleichgewicht dauerhaft zu verbinden.



Rechtlicher Kündigungsschutz für Bad Schwartau
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
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Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
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