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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Gauting
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Gauting, Neuried, Germering, Gilching, Starnberg, Weßling, Alling und Krailling, Planegg, Gräfelfing.
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Gauting
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
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Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Gauting: Ungerechtigkeiten klären mit System
Viele Tage unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Konflikte und unfaire Situationen gehören leider oft zu unserem Berufsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Familie stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten für Gauting – Königswiesen, Hausen, Grubmühl, Oberwies, Oberbrunn, Mitterwies oder Buchendorf, Stockdorf, Reismühl.
Wurde Ihnen eine Kündigung überreicht oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?
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Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein fehlerhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Benachteiligung sind keine Seltenheit der modernen Arbeitswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Wir beraten Sie umfassend, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, sich beruflich entfalten werden beziehungsweise ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsort.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Zentrale Aspekte des Arbeitsrechts für Gauting
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Verhandlung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Entschädigung aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Rechts auf Auszahlung des offenen Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Begehrens nach Teilzeit, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Korrektur unfairer Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Konsequent familienbezogen
Uns ist klar, dass rechtliche Herausforderungen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Wir richten alle Schritte konsequent am Interesse der Familiengemeinschaft aus.
Zeitgemäß
Schnell, zeitgemäß und digital – juristische Unterstützung ohne veraltete Abläufe.
Maximal flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Leben einfügt.
Vertraulich
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Außenstehenden.
Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren in 82131 Gauting
Gerade als Arbeitnehmer, vor allem in leitender Funktion, ist rechtliche Klarheit die Voraussetzung, um sich ganz auf Ihre beruflichen Ziele zu konzentrieren.
Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei rechtssicheren Arbeitsverträgen, vertritt Sie bei Kündigungsschutzfragen und schützt Ihre Ansprüche rund um Mutterschutz und Elternzeit.
Gestalten Sie rechtliche Sicherheit, um Karriere und familiäre Erfüllung langfristig zu verbinden.
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