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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Schortens
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Schortens, Jever, Sande, Wilhelmshaven, Friedeburg, Wittmund, Zetel und Wangerland, Bockhorn, Wiesmoor.
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Häufige Schwerpunkte im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen betriebsbedingten oder sofortigen Kündigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Entschädigungsansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Abgeltung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anspruchs nach Elternteilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von nachteiligen Formulierungen im Zeugnis.
Arbeitsrecht für Schortens
Ein unrichtiges Zeugnis, kritische Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung im Arbeitsverhältnis: In der heutigen Arbeitswelt muss man immer wieder, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir begleiten Sie, um, Ihre Position im Unternehmen rechtlich geschützt ist, unabhängig davon, ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Rechtliche Beratung zu Vertragsgestaltungen, Kündigungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsort.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und private Sicherheit klar absichern
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
Unsere Beratung umfasst die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Vertretung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Wahrung Ihrer Ansprüche bei familienbezogenen Leistungen.
Erschließen Sie mit rechtlicher Sicherheit den Spielraum für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Schortens
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!

Zeitlich flexibel
Unsere Beratung ist digital, individuell planbar und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Ihr Leben passt.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Probleme die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und agieren genau danach.
Für uns ist das Familienwohl der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Modern
Effizient, zeitgemäß und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Absolut diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Arbeitsrecht für Schortens: zielorientiert unterstützt
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