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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Senden
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Senden, Münster, Selm, Drensteinfurt, Lüdinghausen, Ascheberg, Nottuln oder Nordkirchen, Havixbeck, Dülmen.
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Senden
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass rechtliche Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach arbeiten.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns an oberster Stelle.
Vertraulich
Alle Angelegenheiten behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Modern
Zeitgemäße und onlinebasierte Unterstützung, die schnell funktioniert und frei von starren Kanzleistrukturen auskommt.
Flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, zeitlich flexibel und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Sie passt.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Senden
Ein ungünstiges Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsumstände oder Ausgrenzung im Arbeitsumfeld: In der modernen Berufswelt kommt es häufig vor, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir unterstützen Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre Interessen klar geregelt bleibt, gleichgültig ob, Sie bleiben oder wechseln.
- Rechtliche Beratung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei regulären oder sofortigen Kündigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Wahrung von Entschädigungsleistungen bei Diskriminierung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Auszahlung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Wunsches nach Elternteilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Job. Leider sind Spannungen sowie Ungerechtigkeiten häufig Themen im Berufsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Entlassung. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Job, Betriebsklima und Alltag in Balance verbinden für 48308 Senden – Alvingheide, Schölling, Ottmarsbocholt, Oberbauerschaft, Kreuzbauerschaft, Kley oder Klei, Holtrup, Hecker.
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und private Sicherheit klar absichern für 48308 Senden
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Aufgaben zielgerichtet erfüllen können.
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Informationen über Senden
Senden (plattdeutsch Siänden) ist eine Gemeinde im Münsterland und gehört zum Kreis Coesfeld im Land Nordrhein-Westfalen in der Bundesrepublik Deutschland.
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Aufhebungsvertrag vom Fachmann
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Kündigungsschutzklagen, Sonderanfertigungen sind keinerlei Seltenheit.
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