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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Groß Umstadt
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir analysieren die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah in Groß Umstadt, Höchst (Odenwald), Breuberg, Groß Bieberau, Otzberg, Dieburg, Münster und Groß Zimmern, Schaafheim, Reinheim.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
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Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die gesamte Familie betreffen, und strukturieren unser Handeln entsprechend an.
Wir stellen das Interesse Ihrer Familie ins Zentrum.
Relevante Themenfelder im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Durchsetzen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Entschädigung aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anspruchs nach Elternteilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer wohlwollenden Bewertung im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht für Groß Umstadt
Ein unvollständiges Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Benachteiligung am Arbeitsplatz: In der aktuellen Berufswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Wir begleiten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre rechtliche Lage nachhaltig stabilisiert ist, sei es, dass, eine berufliche Veränderung geplant ist.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Groß Umstadt
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und Familienleben stabil vereinen in Groß Umstadt
Als beruflich engagierte Person, oft in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben voll einbringen können.
Unsere Beratung umfasst die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Durchsetzung Ihrer Interessen bei Mutterschutz.
Schaffen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Voraussetzung für professionelle Entwicklung und Familienleben.




Informationen über Groß Umstadt
Groß-Umstadt ist eine Stadt im Landkreis Darmstadt-Dieburg in Hessen. Die Stadt bildet das Mittelzentrum im östlichen Kreisgebiet.
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