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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Edewecht
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Edewecht, Westerstede, Apen, Oldenburg, Wardenburg, Barßel, Wiefelstede oder Bad Zwischenahn, Bösel, Friesoythe.
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Arbeitsrechtliche Beratung
Ein mangelhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der heutigen Berufswelt regelmäßig gefordert wird, sich zur Wehr zu setzen.
Wir setzen uns dafür ein, um sicherzustellen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis perfekt entfalten können, und falls nötig ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Häufige Themen im Beschäftigungsrecht
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen oder sofortigen Kündigungen und das Erzielen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anspruchs nach Elternzeit-Teilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung ungünstiger oder unrichtiger Passagen im Zeugnis.
Arbeitsrecht für Edewecht: verständlich unterstützt
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider werden Reibereien und Ungerechtigkeiten im Berufsalltag immer wieder spürbar. Das muss nicht der Normalzustand sein! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Mutterschutz sowie Entlassung. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Beruf, Arbeitsklima und Familie stimmig verbinden in Edewecht – Oellien-Tannen, Nordedewecht, Neu Friedrichsfehn, Mosleshöhe, Lohorst, Lohhorst oder Wittenriede, Portsloge, Osterscheps.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren
Als Berufstätiger benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Schutz Ihrer Interessen in familiären Schutzphasen.
Nutzen Sie rechtliche Sicherheit als Basis für Karriereentwicklung und Familienglück.

Zeitgemäß
Schnell, zeitgemäß und digital – juristische Unterstützung ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Zeitlich flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.
Familienorientiert
Wir wissen, dass die rechtlichen Probleme die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familie zu sichern.
Vertraulich
Ihre persönlichen Anliegen bleiben privat, ohne Einblick von Dritten.


Schutz vor Kündigung in Edewecht
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.




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