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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Eckernförde
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Eckernförde, Loose, Kosel, Hummelfeld, Windeby, Barkelsby, Goosefeld oder Gammelby, Altenhof, Osterby.
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Arbeitsrecht in Eckernförde: Begleitung von Kündigung
Am Job verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider werden Reibereien und Benachteiligungen im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das sollte nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Karriere, Teamklima und Alltag stimmig verbinden für 24340 Eckernförde – Wilhelmstal, Louisenberg, Schnaap und Borby, Karlshöhe.
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Arbeitsrecht: beruflicher Weg und familiäres Umfeld sicher vereinen in Eckernförde
Als Arbeitnehmer, möglicherweise in Fach- oder Führungsposition, benötigen Sie juristische Klarheit, um sich voll auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten fokussieren zu können.
Wir stehen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, vertreten Ihre Ansprüche im Kündigungsschutz und sichern Ihre Ansprüche bei Elternzeit.
Schaffen Sie mit juristischer Klarheit die Voraussetzung für Karriere und Familienleben.
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Eckernförde
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Geschützt
Alle Angelegenheiten behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.
Individuell flexibel
Wir beraten online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr Alltag einfügt.
Digital
Moderne und digitale Unterstützung, die schnell funktioniert und frei von veralteten Prozessen auskommt.
Für Familien verantwortlich
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Handeln entsprechend an.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das Wohl Ihrer Familie zu sichern.
Relevante Themenfelder im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Verhandlung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des verbleibenden Urlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Anspruchs nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer wohlwollenden Darstellung im Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis für Eckernförde
Ob fehlerhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung: Die moderne Arbeitswelt führt dazu, rechtliche Unterstützung zu suchen.
Wir begleiten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre Interessen gestärkt ist, egal ob, eine berufliche Veränderung geplant ist.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Wissenswertes über Eckernförde
Eckernförde ist eine über 700 Jahre alte Mittelstadt im ehemaligen Herzogtum Schleswig. Über gut hundert Jahre (1867–1970) war sie Kreisstadt des Kreises Eckernförde.
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