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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Stadtallendorf
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir überprüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für 35260 Stadtallendorf, Kirtorf, Rauschenberg, Homberg (Ohm), Kirchhain, Amöneburg, Neustadt (Hessen) oder Willingshausen, Wohratal, Antrifttal.
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Häufige Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht für Stadtallendorf
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei betriebsbedingten oder außerordentlichen Beendigungen und das Aushandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Geltendmachen von finanziellem Ausgleich bei Diskriminierung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Leistungsanspruchs auf Abgeltung des offenen Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Begehrens nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Darstellung im Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis für Stadtallendorf
Ein nachteiliges Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: In der modernen Berufswelt kommt es immer wieder vor, sich rechtlich zu behaupten.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, um sicherzustellen, dass Sie, am Arbeitsplatz stabil, sicher und selbstbewusst agieren beziehungsweise eine neue Position erreichen.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und privates Gleichgewicht in 35260 Stadtallendorf
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in Führungsposition, erfordert juristische Sicherheit die Voraussetzung, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Hauptaufgaben zu richten.
familum begleitet Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, steht Sie bei Kündigungsschutzverfahren und wahrt Ihre Interessen rund um Mutterschutz und Elternzeit.
Schaffen Sie einen stabilen Rechtsrahmen für professionellen Fortschritt und private Zufriedenheit.

Schutz vor Kündigung in Stadtallendorf
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Stadtallendorf: Ihre Ansprüche durchsetzen
Einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Spannungen und Unfairness häufige Begleiter unseres Arbeitsalltags. Das muss nicht Ihr Berufsalltag sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Schutzfristen sowie Kündigung. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Job und Familie stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Stadtallendorf – Niederklein, Schweinsberg, Erksdorf, Hatzbach oder Wolferode.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Absolut diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Für Familien verantwortlich
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und richten unser Tun entsprechend an.
Wir stellen das Interesse der Familienmitglieder an erste Stelle.
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