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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Plettenberg
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Plettenberg, Finnentrop, Werdohl, Herscheid, Sundern (Sauerland), Lüdenscheid, Altena und Attendorn (Hansestadt), Neuenrade, Balve.
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Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass Ihre juristischen Herausforderungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familienmitglieder zu wahren.
Maximal flexibel
Wir beraten online, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Leben einfügt.
Smart
Wir setzen auf digitale Prozesse, die effizient sind und klassische Strukturen vermeiden.
Verlässlich diskret
Ihre Fälle werden diskret behandelt, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Arbeitsrecht für Plettenberg: Begleitung von Anspruch
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsort ab. Im Berufsalltag sind Konflikte und Benachteiligungen leider häufig. Das sollte nicht so bleiben! Unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Entlassung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Familie in Einklang bleiben für 58840 Plettenberg – Lettmecke, Mühlhoff, Oesterau, Kückelheim, Landemert, Leinschede oder Almecke, Köbbinghausen-Hammer, Köbbinghauser Hammer.
Wurde Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder liegt eine Abmahnung vor?
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Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben verlässlich verbinden für Plettenberg
Als Arbeitnehmer benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten konzentriert erfüllen können.
familum berät Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, verteidigt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und sichert Ihre Ansprüche bei Mutterschutz und Elternzeiten.
Legen Sie mit juristischer Klarheit die Grundlage für Karriere und private Balance.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Plettenberg
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Häufige Themen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen und sofort wirksamen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Entschädigungsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Abgeltung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Rechts auf Teilzeitarbeit während Betreuungsphasen.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung ungünstiger oder missverständlicher Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht
Ein ungünstiges Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung im Arbeitsumfeld: In der modernen Arbeitswelt muss man immer wieder, sich gegen Ungerechtigkeiten zu wehren.
Wir beraten Sie, sodass, Ihre Interessen gestärkt wird, egal ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Rechtsanwalt für Kündigung für Plettenberg in Nordrhein-Westfalen.
Kündigung in 58840 Plettenberg und Lettmecke, Mühlhoff, Oesterau, Kückelheim, Landemert, Leinschede oder Almecke, Köbbinghausen-Hammer, Köbbinghauser Hammer?
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