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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Strausberg
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für Strausberg, Oberbarnim, Rehfelde, Garzau-Garzin, Altlandsberg, Werneuchen, Höhenland oder Prötzel, Petershagen (Eggersdorf), Fredersdorf-Vogelsdorf.
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Arbeitsrecht für Strausberg: klar unterstützt
Wir teilen einen Großteil unseres Erwachsenenlebens am Job. Leider werden Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten im Arbeitsalltag häufig spürbar. Das muss nicht sein! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsanspruch bis Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Alltag stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten für Strausberg – Gartenstadt, Gladowshöhe, Hohenstein, Ruhlsdorf oder Torfhaus.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Absicherung!
Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass juristische Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Handeln.
Das Schutz Ihrer Familie steht für uns klar im Fokus.
Flexibel
Beratung online und unabhängig von Standort und Zeit, 24/7, wenn es in Ihr Alltag integrierbar ist.
Smart
Moderne juristische Unterstützung, digital umgesetzt und frei von unnötige Kanzleiroutinen.
Geschützt
Ihre Belange bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Strausberg
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Warum wir?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Häufige Fragestellungen im Beschäftigungsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei regulären oder fristlosen Beendigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Einfordern von Schadensersatz bei Diskriminierung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Rechts auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Sicherung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von unrichtigen Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Herabwürdigung am Arbeitsplatz: In der heutigen Berufswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, rechtliche Klarheit zu schaffen.
Wir unterstützen Sie, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, Ihre Karriere voranbringen werden oder ein Wechsel ohne Nachteile erfolgt.
- Rechtliche Beratung zu Vertragsgestaltungen, Kündigungen, Betriebsräten und Problemen am Arbeitsort.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Arbeitsrecht: Karriere und Familie in Balance halten für 15344 Strausberg
Als Arbeitnehmer, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu fairen Arbeitsverträgen, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Absicherung Ihrer Rechte in familiären Schutzphasen.
Erschließen Sie mit rechtlicher Sicherheit den Spielraum für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Informationen über Strausberg
Strausberg ist eine amtsfreie Stadt im Landkreis Märkisch-Oderland in Brandenburg. Sie gehört zum Berliner Ballungsraum.
Ihr Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung bietet für Strausberg, Brandenburg, zielgerichtete Strategien für Ihren Bedarf.
Kündigung in 15344 Strausberg und Hohenstein, Ruhlsdorf, Gartenstadt, Gladowshöhe und Torfhaus?
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Unser Kündigung finden Sie auch für 15344 Strausberg, Oberbarnim, Rehfelde, Garzau-Garzin, Altlandsberg, Werneuchen, Höhenland oder Prötzel, Petershagen (Eggersdorf), Fredersdorf-Vogelsdorf. In diversen Kategorien sind unsere Kündigungen bei uns erhältlich. Ansehen können Sie sich hier Abfindung. In allen Branchen werden Sie unsere Kündigungen begeistern. Als traditioneller Rechtsanwalt unserer Kündigungen sind wir für unsere Kunden täglich ansprechbar.
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Wir übernehmen Ausschilderung, professionelle Einbau und Anlieferung der Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen, Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten. Bei uns erhält man nicht einzig Arbeitsrecht. Sollte man Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen wie auch arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, Anwalt Arbeitsrecht bereits haben, kann man mit uns bezüglich der Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen, Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten einen Übereinkommen abschließen. Sodass immer ein betriebsbereiter Zustand durch unsre Profis gewiss ist, übernehmen wir in gleichmäßigen Abständen in diesem Fall die Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen wie auch Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten.
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Unsere Leistungen für Strausberg (Brandenburg)
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