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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Selm
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Selm, Nordkirchen, Olfen, Lüdinghausen, Werne, Bergkamen, Ascheberg und Lünen, Waltrop, Datteln.
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Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben sicher gestalten in Selm
Gerade als Berufstätiger, vor allem in fachlicher Verantwortung, bleibt juristische Sicherheit die Basis, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren.
familum berät Sie zu fairen Vertragsgestaltungen, unterstützt Sie in Kündigungsschutzfragen und sichert Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutz und elterlichen Auszeiten.
Erschließen Sie mit juristischer Klarheit den Raum für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Schutz vor Kündigung in Selm
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Warum wir für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Absolut diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten vertraulich bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Flexibel erreichbar
Beratung digital und losgelöst von Ort und Uhrzeit, rund um die Uhr, genau dann es in Ihr Leben integrierbar ist.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass die rechtlichen Probleme die ganze Familiengemeinschaft betreffen und agieren genau danach.
Wir stellen das Schutz der Familie ins Zentrum.
Digital
Moderne rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Arbeitsrecht für Selm: Ihre Ansprüche stärken
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Lebens am Job. Konflikte und unfaire Situationen gehören leider oft zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht sein! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Beruf, Teamklima und Privatleben in Balance verbinden für Selm – Netteberge, Kussel, Hassel, Altenbork, Ternsche, Ondrup und Hagen, Gremme, Eggemann.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Wer jetzt handelt, sorgt für Absicherung!
Arbeitsrecht
Ob fehlerhaftes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Mobbing: Die komplexe Arbeitswelt führt dazu, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir setzen uns dafür ein, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz Ihre Position stärken, oder alternativ ein Arbeitsplatzwechsel gelingt.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Relevante Themenfelder im Arbeitsleben in Selm
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei fristgerechten und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Auszahlung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anspruchs nach Elternteilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Berichtigung missverständlicher Bewertungen im Arbeitszeugnis.
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