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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Garmisch-Partenkirchen
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre Rechte nach Kündigung für Garmisch-Partenkirchen, Oberau, Oberammergau, Schwaigen, Farchant, Grainau, Ettal und Eschenlohe, Mittenwald, Unterammergau.
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Arbeitsrecht für Garmisch-Partenkirchen: Begleitung von Vertrag
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Lebens am Arbeitsplatz. Konflikte und Ungerechtigkeiten gehören leider oft zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht so bleiben! Unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Mutterschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Teamklima und Familie in Balance bleiben für 82467 Garmisch-Partenkirchen – Sankt Anton, Schachen, Schlattan, Petersbad, Reinthal, Rieß und Garmisch, Oberreintal, Partenkirchen.
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Warum Sie bei uns richtig sind?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsrecht in 82467 Garmisch-Partenkirchen
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Entschädigungen bei Benachteiligungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach Elternteilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder missverständlicher Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein unrichtiges Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung im Arbeitsumfeld: In der schnelllebigen Berufswelt sehen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, rechtlich Stellung zu beziehen.
Wir begleiten Sie, damit jederzeit, Ihr Arbeitsverhältnis nachhaltig stabilisiert ist, egal ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz).
Innovativ
Wir setzen auf moderne Lösungen, die effizient sind und klassische Strukturen vermeiden.
Familienorientiert
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran richten wir unser Arbeiten.
Das Interesse Ihrer Familie steht für uns klar im Fokus.
Maximal flexibel
Unsere Beratung erfolgt digital, standortunabhängig und frei planbar, 24/7 angepasst an den Lebensrhythmus.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass alle Belange diskret bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Garmisch-Partenkirchen
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben rechtssicher vereinen
Als Arbeitnehmer, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
familum berät Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, steht Sie bei Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Interessen rund um Mutterschutz und Elternzeit.
Schaffen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Basis für Karriere und Familienleben.
Wissenswertes über Garmisch-Partenkirchen
Garmisch-Partenkirchen ist ein Markt und zugleich der Kreishauptort des Landkreises Garmisch-Partenkirchen sowie das Zentrum des Werdenfelser Landes. Obwohl Garmisch-Partenkirchen etwa 26.800 Einwohner hat, ist es keine Stadt, aber eine von 13 sogenannten leistungsfähigen kreisangehörigen Gemeinden sowie ein Oberzentrum in Bayern.
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