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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Winnenden
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
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Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran richten wir unser Handeln.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Arbeitens.
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Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und veraltete Strukturen vermeiden.
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Ihre persönlichen Anliegen bleiben geschützt, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben rechtssicher vereinen für 71364 Winnenden
Als Arbeitnehmer, oft in leitender oder Führungsposition, benötigen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich konsequent auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten ausrichten zu können.
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Rechtlicher Kündigungsschutz für Winnenden
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!


Relevante Kernbereiche im Arbeitsvertragsrecht in Winnenden
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei fristgerechten und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Entschädigungsleistungen bei Benachteiligung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Rechts auf Abgeltung des Resturlaubs bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Rechts auf Arbeitszeitreduzierung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer wohlwollenden Zeugnisformulierung im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein problematisches Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Mobbing im Arbeitsumfeld: In der komplexen Arbeitswelt muss man immer wieder, sich gegen Ungerechtigkeiten zu wehren.
Wir stehen Ihnen zur Seite, dass Sie sich, in Ihrem Beruf Ihre Position stärken, oder alternativ eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht in Winnenden: Begleitung von Vertrag
Wir teilen einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten gehören leider immer wieder zu unserem Berufsalltag. Das soll nicht der Standard sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Mutterschutz sowie Kündigung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Teamklima und Privatleben in Einklang bleiben für Winnenden – Ruitzenmühle, Höfen, Hertmannsweiler, Baach, Schulerhof, Schelmenholz und Hanweiler, Degenhof, Burkhardshof.
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Informationen über Winnenden
Winnenden [ˈvɪnəndn̩] ist eine Stadt rund 20 Kilometer nordöstlich von Stuttgart in Baden-Württemberg. Sie ist die fünftgrößte Stadt des Rems-Murr-Kreises und ein Unterzentrum im Mittelbereich Waiblingen/Fellbach. Sie gehört zur Region Stuttgart (bis 1992 Region Mittlerer Neckar) und zur europäischen Metropolregion Stuttgart. Seit dem 1. Januar 1973 ist Winnenden eine Große Kreisstadt.
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