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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Güstrow
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Güstrow, Groß Schwiesow, Kuhs, Hoppenrade, Mühl Rosin, Gutow, Lüssow und Sarmstorf, Gülzow-Prüzen, Glasewitz.
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Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und Familienleben klar absichern für Güstrow
Als Berufstätiger benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
Unsere Beratung umfasst die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Begleitung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Wahrung Ihrer Rechte bei familienbezogenen Leistungen.
Etablieren Sie rechtliche Sicherheit, um Berufserfolg und Familienleben dauerhaft zu vereinen.
Zentrale Themen des Arbeitsrechts in 18273 Güstrow
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von fristgemäßen und sofort wirksamen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Durchsetzung von Entschädigungsleistungen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Auszahlung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Begehrens nach Teilzeit, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung abwertender oder unrichtiger Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht für Güstrow
Ob missverständliches Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Mobbing: Die komplexe Arbeitswelt macht es häufig notwendig, rechtliche Unterstützung zu suchen.
Unser Ziel ist es, Sie juristisch abzusichern, damit Sie, im Berufsleben frei entfalten können alternativ eine Neuorientierung möglich wird.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.


Arbeitsrecht für Güstrow: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Im Job sind Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten leider keine Seltenheit. Das muss nicht sein! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Schutzfristen sowie Entlassung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Teamklima und Privatleben im Gleichgewicht bleiben für Güstrow – Stavenslust, Schöninsel, Schabernack, Priemerburg, Nord, Neu Strenz oder Bauhof, Süd, Suckow.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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Individuell flexibel
Unsere juristische Begleitung ist digital, individuell planbar und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Sie passt.
Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Familienfreundlich
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Probleme die ganze Familiengemeinschaft betreffen und agieren genau danach.
Das Schutz der Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Smart
Effizient, zeitgemäß und online – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Warum wir?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Kündigungsschutzrecht in Güstrow
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!




Informationen über Güstrow
Güstrow [ˈgʏstroː] ist mit rund 30.000 Einwohnern die siebtgrößte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und Kreisstadt des Landkreises Rostock. Die Stadt ist Sitz des Amts Güstrow-Land, dem 14 Gemeinden angehören, selbst aber amtsfrei. Sie ist eines der 18 Mittelzentren des Landes und führt seit 2006 offiziell den Namenszusatz „Barlachstadt“ nach dem Bildhauer Ernst Barlach.
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Kündigung in 18273 Güstrow und Bauhof, Süd, Suckow, Priemerburg, Nord, Neu Strenz oder Stavenslust, Schöninsel, Schabernack?
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Sie suchen gerade nach einer Kündigung und Arbeitsrecht, Abfindung, Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag für Güstrow? Gestresst ist man in der heutigen Zeit durch Job, durch Kinder, durch Termine, durch essenzielle Einkäufe und mehr. Sofern man doch genauso uns zu sich rufen kann, warum sollte man sich dann noch mit den Arbeiten selbst befassen? Wir arbeiten ordentlich, selbstständig, erscheinen pünktlich, mehr braucht es nicht. Ebenfalls für 18273 Güstrow, Sarmstorf, Gülzow-Prüzen, Glasewitz, Groß Schwiesow, Kuhs, Hoppenrade ebenso wie Mühl Rosin, Gutow, Lüssow immer versuchen werden, sofern Sie unsere Kündigungen auch in Ihrem Unternehmen gebrauchen können, Ihren Kundenverkehr nicht zu stören, ebenfalls nicht Ihre Mitarbeiter in der Arbeit auszubremsen.
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Kündigungsschutzklagen, wir offerieren Spezialanfertigungen für Güstrow
Arbeitsrecht: Immer die Qualität im Blick!
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Abfindungen – Lediglich vom Spezialisten
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