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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Ahrensburg
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und sichern Ihre Ansprüche. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in 22926 Ahrensburg, Hoisdorf, Siek, Bargteheide, Großhansdorf, Ammersbek, Delingsdorf und Hammoor, Todendorf, Braak.
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Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Ein wesentlicher Anteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider sind Konflikte sowie Benachteiligungen häufig Begleiter im Arbeitsalltag. Das muss nicht so bleiben! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Alltag in Einklang bleiben für Ahrensburg – Ahrensfelde, Wulfsdorf, Vierbergen, Kremerberg, Hofkamp, Hagen und Stellmoor, Siedlung Hagen, Siedlung Daheim.
Haben Sie eine Beendigung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
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Vertraulich
Alle Angelegenheiten behandeln wir diskret, sodass Außenstehende nichts davon erfahren.
Zeitgemäß
Zeitgemäße Rechtsberatung, online umgesetzt und frei von behäbige Prozesse.
Maximal flexibel
Sie erhalten Beratung digital, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Konsequent familienbezogen
Uns ist klar, dass rechtliche Herausforderungen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Interesse Ihrer Familiengemeinschaft aus.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und privates Gleichgewicht für Ahrensburg
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die zentralen Tätigkeiten zu fokussieren.
familum beinhaltet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Begleitung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Wahrung Ihrer Ansprüche bei Mutterschutz.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit, um professionelles Wachstum und familiäre Erfüllung nachhaltig zu ermöglichen.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unrichtiges Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung im Arbeitsverhältnis: In der modernen Berufswelt sehen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, rechtlich Stellung zu beziehen.
Wir begleiten Sie, damit Sie, Ihre Interessen wahren dürfen wenn gewünscht ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis für Ahrensburg
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Interessen bei ordentlichen sowie fristlosen Kündigungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Wahrung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Abgeltung von Resturlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anliegens nach Elternteilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung unrichtiger Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Kündigungsschutzrecht für Ahrensburg
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
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Aufhebungsverträge, sind ebenso Individualanfertigungen möglich.
Hier erhalten Sie alles aus einer Hand von uns. Noch hierbei gehört dies und jenes, was man unter Aufhebungsvertrag, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung oder einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber versteht. Unser Warenangebot lässt sich hier individuell anpassen. Nutzen können Sie diese Serviceleistungen auch im Nachgang.
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