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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Dietzenbach
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Abfindung. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für Dietzenbach, Eppertshausen, Messel, Obertshausen, Neu Isenburg, Langen (Hessen), Rodgau und Rödermark, Heusenstamm, Dreieich.
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Zeitlich flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, unabhängig von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Innovativ
Schnell, modern und digital – juristische Unterstützung ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass juristische Konflikte immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Für uns ist das Interesse der Familie der maßgebliche Fokus unseres Vorgehens.
Absolut diskret
Ihre Anliegen werden diskret behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die zentralen Tätigkeiten zu verlassen.
familum begleiten Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, verteidigen Ihre Ansprüche im Kündigungsschutz und schützen Ihre Leistungen bei Mutterschutz.
Sichern Sie juristische Klarheit als Grundlage für professionellen Fortschritt und private Stabilität.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ob missverständliches Arbeitszeugnis, schwierige Arbeitsumstände oder Benachteiligung: Die komplexe Arbeitswelt verlangt oft, sich rechtlich abzusichern.
Wir begleiten Sie dabei, damit Sie sich, am Arbeitsplatz rechtlich abgesichert arbeiten können, oder ein Arbeitsplatzwechsel gelingt.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Zentrale Themen des Arbeitsrechts in Dietzenbach
- Kündigungsschutzklage: Abwehr fristgerechter oder sofortiger Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Durchsetzen von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Wahrung von Entschädigungsleistungen bei Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von Resturlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Sicherung von reduzierter Arbeitszeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von unrichtigen Formulierungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht für Dietzenbach: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Ein wesentlicher Anteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Leider sind Spannungen sowie Ungerechtigkeiten häufig Begleiter im Berufsalltag. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Mutterschutz sowie Entlassung. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Beruf und Familie stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Dietzenbach – Hexenberg, Steinberg oder Rödermark.
Wurde Ihnen eine Kündigung überreicht oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?
Jetzt sofort reagieren und Stabilität schaffen!
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Dietzenbach
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Kündigungen aus Dietzenbach und Hexenberg, Rödermark und Steinberg?
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