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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Crailsheim
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Crailsheim, Satteldorf, Stimpfach, Kreßberg, Schnelldorf, Ilshofen, Jagstzell und Wallhausen, Frankenhardt, Kirchberg (Jagst).
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Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben gemeinsam stärken
Gerade als Berufstätiger, gerade in fachlicher Verantwortung, erfordert juristische Sicherheit die Voraussetzung, um sich ganz auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren.
Wir stehen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, vertreten Ihre Rechte im Arbeitsrecht und sichern Ihre Ansprüche bei Mutterschutz.
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Schutz vor Kündigung in Crailsheim
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht für Crailsheim: Ihre Rechte sichern
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsplatz. Leider sind Spannungen und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Berufsalltags. Das muss nicht so bleiben! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsanspruch bis Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Betriebsklima und Familie in Einklang bringen in 74564 Crailsheim – Roßfeld, Rotmühle, Rüddern, Alexandersreut, Onolzheim, Oßhalden und Sauerbronnen, Saurach, Schüttberg.
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine Abmahnung vor?
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Häufige Themen im Beschäftigungsrecht für 74564 Crailsheim
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären und fristlosen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Verhandlung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Entschädigungsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein richtiges Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis in 74564 Crailsheim
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, schwierige Arbeitsumstände oder Mobbing im Arbeitsumfeld: In der aktuellen Arbeitswelt muss man immer wieder, sich gegen Ungerechtigkeiten zu wehren.
Wir beraten Sie, damit jederzeit, Ihre berufliche Situation klar geregelt ist, sei es, dass, Sie bleiben oder wechseln.
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- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutz.
Smart
Zeitgemäße Rechtsberatung, online umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Das Interesse Ihrer Familie steht für uns an oberster Stelle.
Flexibel erreichbar
Beratung online und losgelöst von Standort und Zeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr persönliches Leben integrierbar ist.
Absolut diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass das Umfeld davon erfahren.




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