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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Zweibrücken
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf bestmögliche Lösung. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 66482 Zweibrücken, Mauschbach, Dietrichingen, Großbundenbach, Contwig, Althornbach, Hornbach und Blieskastel, Battweiler, Dellfeld.
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Warum wir?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Relevante Themenfelder im Arbeitsvertragsrecht für Zweibrücken
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei fristgerechten und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Durchsetzen von finanziellem Ausgleich bei Mobbing am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des offenen Urlaubs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Wunsches nach Elternteilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer korrekten Darstellung im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand für Zweibrücken
Ein fehlerhaftes Zeugnis, überfordernde Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der aktuellen Berufswelt regelmäßig gefordert wird, für Gerechtigkeit einzustehen.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, damit Sie sich, am Arbeitsplatz mit Klarheit auftreten können alternativ der nächste Karriereschritt gelingt.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und formellen Rügen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Zweibrücken
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht für Zweibrücken: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Viele Stunden unseres Lebens verbringen wir am Job. Konflikte und Ungerechtigkeiten gehören leider häufig zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Betriebsklima und Familie in Balance bringen in Zweibrücken – Wolfslochhof, Rechentalerhof, Oberauerbach, Mörsbach, Mölschbacher Hof, Mittelbach oder Nonnenbusch, Niederauerbach, Mörsbachtal.
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine Abmahnung vor?
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Absolut diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Vorgehen.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familienmitglieder zu sichern.
Individuell flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Lebensrhythmus.
Modern
Effizient, zeitgemäß und digital – juristische Unterstützung ohne behäbige Abläufe.
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Familie nachhaltig in Einklang bringen für Zweibrücken
Als Arbeitnehmer, möglicherweise in Fach- oder Leitungsfunktion, erfordern Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich konsequent auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
familum verbindet die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren sowie die Wahrung Ihrer Ansprüche bei Mutterschutz.
Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für Karriere und familiäre Erfüllung.






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Die ideale Abfindung
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Aufhebungsverträge – Nur vom Fachmann
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