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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Saarlouis
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und sichern Ihre Ansprüche. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für 66740 Saarlouis, Schwalbach, Bous, Wadgassen, Ensdorf, Wallerfangen, Dillingen (Saar) oder Saarwellingen, Nalbach, Rehlingen-Siersburg.
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Warum wir für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Flexibel erreichbar
Beratung online und losgelöst von Ort und Zeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr Leben passt.
Familienfreundlich
Wir verstehen, dass rechtliche Herausforderungen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir gezielt danach handeln.
Für uns ist das Interesse der Familie der zentrale Maßstab unseres Arbeitens.
Innovativ
Wir setzen auf moderne Prozesse, die schnell sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Absolut diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Recht im Arbeitsverhältnis für Saarlouis
Ob fehlerhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung: Die heutige Berufswelt führt dazu, rechtliche Unterstützung zu suchen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, damit Sie, am Arbeitsplatz Ihre Leistung entfalten alternativ eine berufliche Neuorientierung angehen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Betriebsräte und Konflikte im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Wichtige Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von ordentlichen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Einfordern von Entschädigung bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von Elternteilzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein richtiges Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben sicher vereinen für Saarlouis
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in Führungsposition, erfordert rechtliche Klarheit die Basis, um sich vollständig auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren.
Mit familum erhalten Sie Beratung zu transparenten Arbeitsverträgen, Beistand bei Kündigungsschutzklagen sowie Wahrung Ihrer Rechte in Mutterschutz.
Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrecht für Saarlouis: Konflikte lösen mit Struktur
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider werden Konflikte und Benachteiligungen im Joballtag regelmäßig spürbar. Das muss nicht hingenommen werden! Unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Elternschutz und Kündigung. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Job, Betriebsklima und Alltag im Gleichgewicht sind für 66740 Saarlouis – Neuforweiler, Neue Welt, Lisdorf, Beaumarais, Steinrausch, Sandhof und Sablonhof, Roden, Picard.
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
Jetzt handeln und für Sicherheit sorgen!
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Saarlouis
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Informationen über Saarlouis
Saarlouis [zaːrˈlʊɪ] (französisch Sarrelouis, zwischen 1793 und 1810 Sarre-Libre, von 1936 bis 1945 Saarlautern) ist mit rund 36.000 Einwohnern die sechstgrößte Stadt im Saarland. Die Stadt ist Verwaltungssitz des Landkreises Saarlouis und gilt als Schul- und Handelszentrum. Wirtschaftlicher Schwerpunkt ist die Autoindustrie.
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Mit Ihnen werden wir gemeinsam das Konzept von Kündigungsschutzklage und Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten oder Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren, Frist Kündigungsschutzklage einbringen. Ihre Erwartungen und Anforderungen stehen hierbei im Vordergrund. Lassen Sie sich von uns beraten – Wir verwirklichen Ihre Einfällen!
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Wir bieten Ihnen Aufhebungsverträge
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Traditionell ebenso wie herkömmlich? Das Aufhebungsvertrag und einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber ebenso wie Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung sieht wie ein Fabrikat aus beidem aus. Für mehrere von Einsatzbereiche sind die Aufhebungsverträge beliebt. Dieses Erzeugnis wird mit den Werten der Gegend geschaffen. Es gab kein ähnliches Fabrikat mit einer größeren Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg einer einmaligen Gegend.
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