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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Eberswalde
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in 16225 Eberswalde, Britz, Schorfheide, Breydin, Chorin, Melchow, Niederfinow und Hohenfinow, Heckelberg-Brunow, Marienwerder.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Sicheres Vorgehen im Kündigungsschutz
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Eberswalde
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht in Eberswalde: zielorientiert unterstützt
Ein wesentlicher Anteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider werden Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten im Arbeitsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht hingenommen werden! Unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Elternschutz und Entlassung. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Betriebsklima und Privatleben in Einklang bleiben für 16225 Eberswalde – Stadtsee, Spechthausen, Sommerfelde, Brandenburgisches Viertel, Tornow, Teerofen und Polenzwerder, Nordende, Mönchsbrück.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Sicherheit!
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und familiäre Stabilität in Eberswalde
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu konzentrieren.
familum begleitet Sie bei fairen Arbeitsverträgen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzfragen und schützt Ihre Interessen rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Sichern Sie einen stabilen Rechtsrahmen für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Für uns ist das Familienwohl der zentrale Maßstab unseres Handelns.
Flexibel erreichbar
Wir beraten digital, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Zeitgemäß
Zeitgemäße und digitale Rechtsberatung, die schnell funktioniert und ohne starren Prozessen auskommt.
Verlässlich diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Arbeitsrechtliche Unterstützung in 16225 Eberswalde
Ein unvollständiges Zeugnis, gesundheitsgefährdende Arbeitsumstände oder Benachteiligung am Arbeitsort: In der modernen Arbeitsrealität ist es nicht selten erforderlich, sich rechtlich zu behaupten.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, damit Sie jederzeit, am Arbeitsplatz Ihre Leistung entfalten beziehungsweise einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Typische Problemstellungen im Arbeitsrecht in Eberswalde
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Begehren auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Rechts auf ein richtiges Arbeitszeugnis.






Informationen über Eberswalde
Eberswalde ist die Kreisstadt des Landkreises Barnim im Nordosten des Landes Brandenburg.
Verlassen Sie sich auf 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, Ihren Rechtsanwalt in Kündigung für Eberswalde, Brandenburg, wenn es um unvergleichliche Services geht.
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