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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Hofheim (Taunus)
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir analysieren die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in Hofheim (Taunus), Kriftel, Hattersheim (Main), Liederbach (Taunus), Kelkheim (Taunus), Kelsterbach, Eppstein und Bad Soden (Taunus), Sulzbach (Taunus), Raunheim.
- Kündigung jetzt prüfen lassen
- Sicheres Vorgehen im Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche Erfolgsquote bei Abfindungsverhandlungen
Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Hofheim (Taunus): zielorientiert unterstützt
Einen wesentlichen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Reibereien und Benachteiligungen im Arbeitsalltag immer wieder spürbar. Das muss nicht hingenommen werden! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Mutterschutz sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Teamklima und Familie in Einklang bleiben für 65719 Hofheim (Taunus) – Wallau, Wildsachsen, Diedenbergen, Hof Hausen, Langenhain und Lorsbach, Marxheim.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
Jetzt sofort aktiv werden und Stabilität schaffen!
Schutz vor Kündigung in Hofheim (Taunus)
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben verlässlich verbinden für Hofheim (Taunus)
Als berufstätige Person, oft in leitender oder Managementrolle, erfordern Sie juristische Klarheit, um sich uneingeschränkt auf Ihre Kernaufgaben fokussieren zu können.
familum begleiten Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, setzen Ihre Ansprüche im Arbeitsrecht und schützen Ihre Ansprüche bei Mutterschutz.
Schaffen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Basis für professionelle Entwicklung und familiäre Erfüllung.
Innovativ
Moderne und onlinebasierte Rechtsberatung, die effizient funktioniert und ohne starren Kanzleistrukturen auskommt.
Geschützt
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.
Familienorientiert
Uns ist klar, dass rechtliche Themen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns im Mittelpunkt.
Maximal flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Alltag.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären oder fristlosen Kündigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Anspruchs auf Abgeltung des Resturlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Anspruchs auf ein korrektes qualifiziertes Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis für 65719 Hofheim (Taunus)
Ein unzutreffendes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der fordernden Arbeitswelt regelmäßig gefordert wird, rechtlich aktiv zu werden.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, sodass Sie, im Arbeitsverhältnis stabil, sicher und selbstbewusst agieren falls nötig einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Wissenswertes über Hofheim (Taunus)
Hofheim am Taunus ist die Kreisstadt des Main-Taunus-Kreises in Hessen und liegt zentral im Rhein-Main-Gebiet zwischen der Landeshauptstadt Wiesbaden und Frankfurt am Main.
Als Ihre Rechtsanwalt in Kündigung, streben wir für Hofheim (Taunus), Hessen, danach, Innovationen zu liefern.
Kündigungen in 65719 Hofheim (Taunus) und Diedenbergen, Hof Hausen, Langenhain, Lorsbach, Marxheim und Wallau, Wildsachsen?
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Die Haltbarkeit und Funktionsvielfalt von Arbeitsrecht ist eng mit einem widerstandsfähigen Werkstoff und dessen fachkundiger Bearbeitung verknüpft. Deshalb bieten wir unsere Kündigungen im Prinzip mit Vordergrund auf diesen Kriterien an.
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