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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Weiden (Oberpfalz)
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für Weiden (Oberpfalz), Bechtsrieth, Theisseil, Neustadt (Waldnaab), Schirmitz, Pirk, Altenstadt (Waldnaab) und Etzenricht, Störnstein, Irchenrieth.
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Rechtlicher Kündigungsschutz in Weiden (Oberpfalz)
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsverhältnis in Weiden (Oberpfalz)
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen oder fristlosen Beendigungen und das Aushandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Durchsetzen von Entschädigung bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Anspruch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von fehlerhaften Formulierungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis in Weiden (Oberpfalz)
Ob nachteilhaftes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Benachteiligung: Die heutige Arbeitswelt bringt es mit sich, rechtliche Unterstützung zu suchen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz auf Ihre Leistung konzentrieren können beziehungsweise eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider sind Konflikte und Ungerechtigkeiten häufige Begleiter unseres Arbeitsalltags. Das muss nicht akzeptiert werden! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsrechte bis Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Teamklima und Alltag in Harmonie bringen in 92637 Weiden (Oberpfalz) – Oedenthal, Rothenstadt, Spitalöd, Brandweiher, Neubau, Neunkirchen oder Trauschendorf, Tröglersricht, Ullersricht.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
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Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass juristische Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familie zu fördern.
Modern
Zügig, modern und online – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Absolut diskret
Ihre persönlichen Anliegen bleiben privat, ohne Einblick von Dritten.
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Sie erhalten Beratung online, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie gemeinsam stärken für Weiden (Oberpfalz)
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich konsequent auf die zentralen Tätigkeiten zu fokussieren.
Unsere Beratung umfasst die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Rechte bei Mutterschutz.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Fundament für professionellen Fortschritt und private Stabilität.
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