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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Erkelenz
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und sichern Ihre Ansprüche. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für 41812 Erkelenz, Niederkrüchten, Mönchengladbach, Schwalmtal, Hückelhoven, Wegberg, Titz oder Wassenberg, Linnich, Jüchen.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Zügige und vertrauliche Bearbeitung
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Erkelenz
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Familienorientiert
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran orientieren wir unser Arbeiten.
Das Interesse Ihrer Familie steht für uns an oberster Stelle.
Diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten vertraulich bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Smart
Zeitgemäße und digitale Rechtsberatung, die schnell funktioniert und frei von veralteten Kanzleistrukturen auskommt.
Flexibel erreichbar
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an Ihren Lebensrhythmus.



Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und Familienleben stabil vereinen in Erkelenz
Als berufstätige Person, oft in Fach- oder Leitungsfunktion, benötigen Sie juristische Klarheit, um sich konsequent auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu rechtssicheren Arbeitsverträgen, Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie Absicherung Ihrer Rechte in Mutterschutz.
Sorgen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Basis für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen oder fristlosen Beendigungen und das Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Geltendmachen von Schadensersatz bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Anspruchs auf Auszahlung des Resturlaubs bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Wunsches nach Elternteilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von fehlerhaften Bewertungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein unzutreffendes Zeugnis, überfordernde Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der fordernden Berufswelt häufig nicht umhin kommt, sich zur Wehr zu setzen.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, um sicherzustellen, dass Sie, am Arbeitsplatz konfliktfrei arbeiten falls nötig den nächsten Karriereschritt gehen.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht für Erkelenz: Begleitung von Vertrag
Ein Großteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Konflikte und Benachteiligungen gehören leider oft zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht Ihr Berufsalltag sein! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch, Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Beruf, Betriebsklima und Alltag stimmig verbinden für Erkelenz – Neuhaus, Moorheide, Mennekrath, Wockerath, Oberwestrich, Nierhoven und Matzerath, Magdalenenhöhe, Lützerath.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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